陳經理
宮經理
9月9日,中國人民大學國家發(fā)展與戰(zhàn)略研究院發(fā)布《靈工時代:抖音平臺促進就業(yè)研究報告》(以下簡稱《報告》)?!秷蟾妗芬灾袊畲蟮亩桃曨l和直播平臺抖音為研究對象,詳細闡述了該平臺帶動就業(yè)的特點和價值。據悉,這是國內首份以短視頻和直播平臺為研究對象的就業(yè)報告。
《報告》顯示,抖音降低就業(yè)創(chuàng)業(yè)門檻,惠及廣泛的個人創(chuàng)作者和中小企業(yè),2019年8月-2020年8月,帶動就業(yè)機會3617萬個,助推“靈工”時代的到來。同時,其就業(yè)體系有著強大生命力和吸引力,成為帶動產業(yè)和經濟發(fā)展的積極力量。尤其是在就業(yè)難的疫情期間,抖音帶動的直播帶貨等就業(yè)機會,使大量從業(yè)者獲得收入。
抖音帶動3617萬個就業(yè)機會
借助影像載體,普通人的創(chuàng)造力和想象力被抖音激發(fā),抖音也通過多樣化平臺服務讓創(chuàng)作更簡單,變現(xiàn)更容易。數(shù)據顯示,2019年8月-2020年8月,共有2097萬人通過抖音直接獲得收入,其中女性占比54%,24-40歲的中青年是就業(yè)主力軍,合計占比67%。抖音為退伍軍人、應屆生、農民等各類群體帶來就業(yè)機會。
張俊杰(抖音號:大山里的秘蜜)曾是一名90后消防戰(zhàn)士 ,退伍后回到家鄉(xiāng)浙江松陽。自小農村長大的他一個夢想,讓更多人嘗到來自家鄉(xiāng)綠水青山的蜂蜜。他在抖音拍攝美食、美景視頻,如今已擁有255萬粉絲,還將家鄉(xiāng)特產土蜂蜜、筍干、番薯干、柿餅等賣向全國。2019年,銷售額達到1500萬元,帶動全村人就業(yè)和增收。
今年7月,人社部聯(lián)合市場監(jiān)管總局、國家統(tǒng)計局向社會發(fā)布了第三批新職業(yè),像張俊杰一樣依靠短視頻、直播帶貨的創(chuàng)業(yè)者們有了“互聯(lián)網營銷師”的新稱謂,也意味著這一職業(yè)得到正式認可。
除了個體創(chuàng)作者,抖音還激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)業(yè)活力。截至2020年7月,超400萬家企業(yè)在抖音開通企業(yè)號,其中20人以下的中小企業(yè)占比77%。他們通過抖音擴大宣傳和銷售渠道,更新業(yè)務模式、拓展業(yè)務形態(tài),獲得新的機會。
福建俠天下旅游區(qū)2019年通過抖音宣傳景區(qū),視頻的火爆帶動了景區(qū)熱度上升。疫情后,游客數(shù)量逐步恢復,約50%由抖音轉化而來。目前景區(qū)已普及全員拍抖音,無論一線工作者、職能部門還是駐場演員都有自己的抖音賬號。
《報告》認為,抖音加速推進了企業(yè)運營的數(shù)字化轉型,特別是餐廳、景區(qū)、酒店、零售等行業(yè),通過抖音平臺推廣,使企業(yè)得以吸引和留住客戶,并新增抖音運營等就業(yè)崗位。
中國人民大學國家發(fā)展與戰(zhàn)略研究院研究員馬亮在發(fā)布會現(xiàn)場
隨著越來越多人全職或兼職以拍視頻為職業(yè),抖音目前已形成連接億萬用戶和創(chuàng)作者、商家的互利共生就業(yè)生態(tài),產生五大類超20種崗位機會,形成相對穩(wěn)定的從業(yè)人群,如直播運營、直播助理、選品師、場景包裝師。此外,抖音還間接帶動上下游產業(yè)鏈的多種就業(yè)形態(tài),如攝影、錄像和直播設備生產的相關崗位。據《報告》測算,過去一年,抖音整體帶動的直接和間接就業(yè)機會達3617萬個。
中國人民大學國家發(fā)展與戰(zhàn)略研究院研究員馬亮指出,抖音擁有強大的就業(yè)吸納和創(chuàng)業(yè)孵化能力,是推動大眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)的重要載體,為緩解就業(yè)壓力、擴大就業(yè)規(guī)模和豐富就業(yè)類型做出了重要貢獻。
“靈工”就業(yè)更具創(chuàng)造力
抖音就業(yè)人員規(guī)模龐大,類型多樣,形態(tài)各異?!秷蟾妗氛J為,其就業(yè)特色可以用“靈工”來概括,即具有靈活、靈氣和靈捷的特征,更強調多元化和創(chuàng)造力,不同于共享經濟平臺及傳統(tǒng)“零工”就業(yè)特征。
“靈工”特色體現(xiàn)在抖音創(chuàng)作者的每支視頻中。95后安秋金(抖音號:@貧窮料理)從小喜歡美食,大學畢業(yè)后他嘗試在抖音拍攝美食視頻,并融入說唱、單口相聲等元素,用屬于自己的新潮方式,將做飯做成了一份事業(yè)。目前,賬號已收獲近2000萬粉絲,通過廣告、合作、直播帶貨等方式獲得收入。疫情期間,他還幫助售賣銷路受阻的農產品,助力農戶增收。
《報告》指出,抖音就業(yè)的靈活性可進一步用“舞者”模型(The DANCER Model)解讀,即:多元化( Diversity)、靈捷(Agile)、創(chuàng)造力(Novelty)、社群帶動作用(Community)、創(chuàng)業(yè)和企業(yè)家精神(Entrepreneurship)、責任(Responsibility)。
95后應屆生全職拍抖音,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年帶動家鄉(xiāng)特產銷售、寶媽分享育兒心得……多樣人群通過創(chuàng)作實現(xiàn)靈活就業(yè),有更加自由可支配的時間和空間。他們用靈捷響應的能力,快速適應行業(yè)變化。同時,抖音賬號往往以個體或小微企業(yè)的形式運營,就業(yè)人員很大程度上也在創(chuàng)業(yè),有助于創(chuàng)業(yè)和企業(yè)家精神在普通人群中培養(yǎng)。
字節(jié)跳動副總裁張羽在報告發(fā)布會現(xiàn)場表示,在抖音上,英雄不問學歷、年齡,更加看重能力和勝任力。這意味著抖音的就業(yè)性質是一種普惠性就業(yè),是人人可參與的就業(yè)模式。每個人都可以拿起手機表達自我,在抖音上找到就業(yè)機會。
除了吸納和帶動就業(yè),抖音還作為就業(yè)服務平臺,為大學生等群體提供就業(yè)幫助。今年春天,抖音成為人社部網絡招聘活動合作單位。20家世界500強企業(yè)及40所高校,累計開展515場春招直播,觀看總人數(shù)超1000萬,共同為大學生提供上萬個就業(yè)崗位,提升畢業(yè)生群體與招聘企業(yè)的對接效率。
同時,為了適應就業(yè)市場對新職業(yè)的需求,為抖音創(chuàng)作者提供人才培養(yǎng)計劃的頭條學院深入職業(yè)技能領域,成為人社部首批國家在線職業(yè)技能培訓平臺,以及人社部教育和培訓中心的戰(zhàn)略合作伙伴,獨立實施新媒體運營人才培養(yǎng)計劃。截至2020年8月,頭條學院已培訓抖音學員超4萬人。
抖音相關負責人表示,透過手機屏幕,人們通??吹降氖且粋€個創(chuàng)作者,但其背后連接著一個個家庭、組織、創(chuàng)業(yè)團隊。我們很高興,抖音能借助自身的產品優(yōu)勢和科技力量,讓更多人發(fā)現(xiàn)自己的價值,找到就業(yè)機會,獲得收入,有更美好的生活。